O SINDEPOR reuniu-se, ontem, com a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP) conjuntamente com as restantes estruturas sindicais que constituem a plataforma Compromisso pela Enfermagem e pelos Enfermeiros.
Sendo a segunda reunião, na qual se pretendia rever o Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) assinado em 2024, a nossa expetativa era de uma evolução significativa do anterior acordo, em diversas matérias e não apenas na valorização salarial.
Neste momento podemos constatar que a APHP não está disponível para negociar essas matérias e mesmo a proposta de valorização salarial é humilhante.
Tudo o que parece ter evoluído depois de já termos manifestado a nossa desaprovação foi a alteração do aumento para 2027 e – pasme-se – o valor é o mesmo a ser aplicado também em 2028, dos iniciais 50 euros mensais, para 60 euros.
Tal proposta, para além de insultuosa, não é compatível com a realidade de aumentos constantes do custo de vida que enfrentamos atualmente e muito menos com a incerteza que vamos viver nos próximos dois anos.
Lembramos que o presente acordo com a APHP é absolutamente desvantajoso, comparativamente com o sector público e social e, ainda por cima, com uma carga horária semanal de 40 horas, já para não falar da famosa “bolsa de horas”, que na prática não obriga as empresas a pagar horas extraordinárias, podendo os enfermeiros trabalhar até 60 horas semanais sem qualquer compensação.
O SINDEPOR de facto assinou este CCT em 2024, conjuntamente com a restante plataforma, mas sob protesto, e informou que, no futuro, não voltaria a ser assim. Isto num acordo onde o ordenado base pouco ultrapassa o ordenado mínimo, tendo em conta o peso fiscal que é diferente.
Agora, coerentemente, já anunciámos que não vamos perpetuar esta situação, a não ser que venham ainda a surgir alterações significativas.
Esta é a informação que o SINDEPOR tem para os enfermeiros.
Apesar de pertencermos à plataforma não somos responsáveis pelas decisões dos restantes, pelo que cabe a cada sindicato anunciar e justificar as suas decisões se assim entender.
Nós estamos a fazer a nossa parte.
Para já é tudo o que temos a explicar aos enfermeiros.
É fundamental que haja respeito e valorização compatível com o nível de responsabilidade e exigência que nos é imputado no nosso desempenho.
O SINDEPOR esteve representado nesta reunião pelo nosso presidente, Carlos Ramalho, e vice-presidente, Fernando Fernandes. Porque mudar é preciso.
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