O SINDEPOR reuniu-se anteontem com o conselho de administração (CA) da ULS Cova da Beira que confirmou o pagamento, este mês, da última parcela dos retroativos a 2018 para todos os profissionais dos cuidados hospitalares.

O nosso sindicato volta a enaltecer a opção desta ULS, que infelizmente não é seguida pela totalidade das instituições do SNS como devia, dando origem a evitáveis processos judiciais com previsível desfecho a favor dos enfermeiros.

No entanto, lamentamos que, dentro da ULS Cova da Beira, o pagamento faseado dos retroativos a 2018 não tenha ainda sido iniciado aos enfermeiros que trabalham nos cuidados de saúde primários (CSP). O SINDEPOR foi alertado para esta situação durante uma visita sindical que efetuámos ao Centro de Saúde da Covilhã, no passado mês de setembro.

Sobre esta injustiça, o CA informou que os colegas dos CSP têm o histórico carregado no webRHV, mas o mesmo encontra-se em local que não permite obter os dados exatos e assim contabilizar o valor de retroativos a pagar.

O CA apelou aos sindicatos de enfermagem no sentido de fazermos pressão junto da ACSS para que a partilha de dados com os SPMS seja feita de forma correta. Da parte do SINDEPOR, tudo faremos ao nosso alcance para resolver esta iniquidade.

Foi ainda abordada a questão de quem entrou no concurso para especialista nos CSP ter ficado no primeiro escalão de especialista e não ter subido qualquer escalão. Até agora, o CA não resolveu esta situação. A diretora dos RH referiu ter havido um levantamento a nível nacional dos casos para se retificar a anomalia e, nesta altura, estão a aguardar.

O SINDEPOR esteve representado nesta reunião pela dirigente Vera Matos e pela delegada sindical Ana Rosa. Porque mudar é preciso.